LA GUíA MáS GRANDE PARA ANALISIS ERGONOMICO DE PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO

Observación directa del desempeño diario de los trabajadores para corroborar la congruencia entre las respuestas de las entrevistas y los cuestionarios.Es el proceso de resumen de información relevante sobre un trabajo. Especifica las tareas involucradas en un trabajo y los factores que influyen en el desempeño de ese trabajo.Incorporación de

Mediante el Descomposición de puestos de trabajo, se puede identificar claramente las tareas y responsabilidades que implica cada puesto, Figuraí como los requisitos y habilidades necesarias para desempeñarlo de modo efectiva.Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar